« Le coaching professionnel est un partenariat qui consiste à accompagner le coaché à atteindre ses objectifs personnels et /ou professionnels dans un temps donné ».

Le coaching de transition, de changement

    Accompagnement au changement (séparation, deuil, mutation, changement professionnel…)
    Reconversion professionnelle
    Situation de burn-out (épuisement)
    Gestion des conflits et des crises
    Gestion du Stress et des risques psychosociaux
    Surmonter les blocages
    Accompagnement projet (recherche d’emploi, création d’entreprise, licenciement..) et gestion de projet
    Accompagnement départ à la retraite et retraités actifs
    Transition lors d’une réorganisation/ fusion
    Anticiper les changements, Réagir rapidement et sereinement